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Piano di rientro per pagare i lavoratori Dismed

L’azienda sanitaria provinciale ha assunto l’impegno di erogare puntualmente tutte le fatture al massimo entro 45 giorni per garantire la regolarità degli stipendi ai dipendenti

MESSINA. Le vertenze dei Centri sanitari Dismed e Giardino dei Laghi finiscono in prefettura. In un vertice presieduto dal Capo di Gabinetto di Palazzo del Governo Romano e dal viceprefetto Mulè è stata affrontata la questione arretrati per il personale Dismed che attende da novembre 2012 gli stipendi e le indennità. Al Tavolo era presente il presidente della Dismed, Livio. Quest'ultimo ha sottolineato difficoltà economiche che si trascinano a causa del mancato pagamento delle fatture per prestazioni rese e non riconosciute dalla Regione. "Livio ha comunicato di aver liquidato, nei giorni scorsi, la mensilità di ottobre e comunque ha manifestato la disponibilità – dichiarano Clara Crocè, segretaria della Fp Cgil e Dolores Dessì coordinatrice sanità privata- a sottoscrivere un piano di rientro per il recupero delle due mensilità pregresse, garantendo, comunque, la regolarità dello stipendio corrente. Inoltre, con lo stipendio del mese di dicembre il saldo della tredicesima mensilità e entro il mese di giugno il recupero di uno stipendio arretrato". L’azienda sanitaria provinciale, nel corso dell’incontro, ha assunto l’impegno di erogare puntualmente tutte le fatture al massimo entro 45 giorni per garantire la regolarità degli stipendi ai lavoratori. Oggi alle 11,30 si terrà sempre in Prefettura la riunione per la vertenza il Giardino dei Laghi dove i lavoratori non hanno percepito 10 stipendi e le tredicesime. "La situazione di questi lavoratori, rispetto all’ultimo incontro in Prefettura è ulteriormente peggiorata - continuano Crocè e Dessì – a causa dei conti bloccati l’Asp ha attivato le procedure sostitutive per il pagamento del Durc e ha liquidato secondo quanto riferito dallo stesso Commissario Manlio Magistri fatture per oltre 900 mila euro ma ai lavoratori è arrivata soltanto una mensilità".

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